Au Yong•2 tahun yang lepasOther Workplace Issue请教各位,如果公司事前没有reminder,counseling或OTJ 就直接给show cause letter 给犯了违反工作时间问题的员工。该员工是否可以通过这点反咬公司不公平?可以在employment act 哪条文找到这点支持呢?我想问如果你们在出了show cause letter 后不满意员工给的答案,你们下一步是怎么做? 1)warning letter对吗?