来实习就要认真， 没病假就请无薪假。

有。是人就会生病， 实习也是工作。

当他旷工

一般来说， intern也是人， 公司不提供基本医药福利，是说不过去的。只是 Suka Suka 随时就拿无薪假 Without reasonable reason 这种态度 真的难搞

原则上，动辄缺勤或工作态度恶劣的， 不管是员工或见习生，都必须严加警诫。但公司对待他们， 必须按照劳工法和人力资源规范。

INTERN应该享有公司福利， 如果要求intern 根据公司章程工作， 那么为何不能享有公司基本员工福利呢？

我们公司有提供AIA medical claim 给 intern

也许您应该参阅一下Intership Agreement， 看看双方的服务条件。