Tidak boleh menukarkan pekerja dari kontrak percubaan menjadi ejen jualan yang bukan merupakan pekerja tetapi perlu ikut peraturan kerja yang sama seperti kontrak percubaan sebelum ini. Ini kerana ejen jualan yang tidak menjadi pekerja tidak perlu mematuhi peraturan pekerja seperti datang ke pejabat pada waktu tertentu dan rehat pada masa yang ditetapkan. Selain itu, pembubaran KWSP juga tidak boleh dilakukan untuk ejen jualan yang bukan merupakan pekerja tetap. Sebaiknya, perlu dilakukan pelantikan ejen jualan baru dengan kontrak yang sesuai untuk peranan tersebut.