Hello semua. Ingin bertanya dan meminta nasihat. Saya sudah bekerja selama lebih 4 bulan di satu company. Kalau mengikut offer letter, waktu probation saya adalah selama 3 bulan. Tetapi saya sudah bekerja lebih dari 3 bulan dan belum mendapat confirmation letter lagi. Saya ingin berhenti kerja kerana merasakan ada suasana yg kurang kondusif antara saya dgn manager.

Mengikut clause tercatat dlm offer letter, “The management committee shall employ you under a probationary period of three (3) months, which may be extended at the committee's discretion. Upon completion of your probationary period and if the committee is satisfied with your performance, you shall be accepted as an established staff of the committee. If you are not confirmed in writing after the probationary period, your probationary period will be automatically extended until you are informed otherwise in writing. During probationary period either parties wish to terminate need to give 24 hours' notice in black and white”, jadi saya ingin berhenti dgn notis 24 jam.

Dan saya juga rela membayar gaji sehari kerana saya tidak mahu menyelesaikan pekerjaan saya mengikut notis itu kerana saya merasa sudah tidak mampu bertahan dgn verbal abuse dan rasa diugut oleh manager. Saya ingin menghantar surat resign dan bayar sehari gaji pada pagi ahad dan terus berhenti di pagi itu juga. Adakah saya entitled utk berhenti dgn notis 24 jam?