Siti Anna's avatar'
Siti Anna•2 tahun yang lepasAbout Salary & Benefits

请问员工连续缺席三天，没有任何原因也没有通知公司的情况下我们可以裁掉他吗？

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Murray Lim's avatar'
Murray Lim•5 tahun yang lepas
socso, kwsp sip必须给。
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Kang Teng's avatar'
Kang Teng•5 tahun yang lepas
我会先联络他，看他讲什么，其实你应该在第49小时他缺席你就打给他，看他说什么。因为我曾经有一位员工，在第49小时没有出现做工，我去了劳工部才知道
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Lokman's avatar'
Lokman•5 tahun yang lepas
用WhATSAPP .wechat sms, courier letter ，sms 做位证据
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Sakib's avatar'
Sakib•5 tahun yang lepas
如果员工带去mahkamah perusahaan的话，雇主是理亏 因为三方审计
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Vanessa's avatar'
Vanessa•5 tahun yang lepas
你记录下来如果有对话记录最好，虽然马来西亚法律不接受对话录音，但是可以作为参考。
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Chong Yi Hui's avatar'
Chong Yi Hui•5 tahun yang lepas
你必须先打给他，问他，电话记录下来咯，如果员工自动放弃员工福利就不必赔偿因为是员工自动放弃员工福利。
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Jessyn Chia's avatar'
Jessyn Chia•5 tahun yang lepas
依据mahkamah perusahaan kes,里面，有没有人可以替代他的职位？如果有的话就另外计算了
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KF VANZ's avatar'
KF VANZ•5 tahun yang lepas
劳工法是超过48小时，员工没有给与公司交代就可以当做他放弃员工福利并且算是自动离职。
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