认真把工作做好不要被他轻易捉住痛脚，然后继续让老板看到你的努力，或许你不久后就会跟上司差不多一个level了，或者就可以换个部门了。

你好，老板会欣赏你肯定是因为你的工作表现被认同和赏识，但要记住这并不代表你可以依赖这种赞赏而越级，并且要注意以下的几点事项：

首先，要明白如果在你和上司之间选择，老板一定首先维护你的上司。

这是因为上司也是老板亲挑的大将。如果你和你的上司发生矛盾，聪明的老板首先会从维护他的权威这个角度去考虑。就算是你的观点是对的，只要你和上司的观点相冲突，他也不敢从明面上来帮你。而且，当你和上司观点发生冲突的时候，最好是尽力去说服你的上司，而不是扯着老板的大旗来压他。万一发生什么事，被迫走的往往都是你。

再者，从日常工作生活出发，维护自己的上司，比维护公司老板更重要。

这关乎人际互动的问题，而讲的是一个人际互动的问题。你想想平时相处最多的人是谁。记住，你的一个简单动作，会引起连锁反应，所以要谨慎行事，安抚你的上司。

最后，在公司里，做成事很重要，但坦诚才能做成事。

诚实地跟你的上司沟通，跟他说你会效忠于他，老板对大家的赏识相当，你并没有要僭越的意思。