“这个世界上绝没有完全内向，也没有外向的人，如果出现了，那他一定是在精神病院。”
其实有时候你并不需要一下子就和同事们凑在一起，这需要一个过程，毕竟人家已经成立一个圈子，多来一个人难免会觉得膈应。所以这就需要慢慢来，一开始你只需要和同事们一起，多参加一些聚会和活动，偶尔插上一两句话，重点是学习他们说话的方式和艺术。
第二，给自己信心很重要。
因为内向人经常会受到一些人的评判，比如说：“蠢”、“不会讲话”这些负面评价会导致内向的人越来越内向，从而无法跨出第一步。而对于这样的负面评判，你不能对它们表示认同。你要让自己有信心，觉得自己不差，才可以放出本身应该有的光芒，才能有信心说话。
这也是内向人一个很大的问题，想的太多，导致同事觉得你这个人本身就不好交谈。
职场中，内向人也可以成功。加油加油！
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性格内向的人并不代表能力弱，只是不擅长表达。
首先，你如何在职场上立足呢？我个人认为你应该找适合的岗位。通常性格内向的人非常适合做一些需要责任心和专注力高的工作。
第二，你要跟对的团队或领导，一个好的领导善于发现员工的优点，会把你放到更适合的岗位，让员工有更大的发挥空间。
第三，不断的学习和积累经验，让自己早日成为该领域的技术专家。