Kesihatan mental dan notis 24jam. Majikan boleh saman saya ke,?
di OL tertulis resignation notis 1 bulan, dah kerja 5 bulan, recently saya di diagnosed dgn extremely severe depression. Saya nk tender 24h notis and focus on my mental health. Soalan saya,
Majikan boleh saman saya ke? Dan saya tak faham, kenaikan gaji atas rasa '' ehsan'' dan sentiasa diungkit , selama saya bekerja (sebelum ini) kenaikan gaji adalah atas performance.
Diungkit bila kita MC, don't respond WhatsApp msg diluar waktu bekerja.. Boss giving silent treatment.
Is this normal? Saya tiada pengalaman bekerja dgn local company, dan ini satu pengalaman baru bagi saya, ada banyak lagi which I can't tell..