F***** N****'s avatar'
F***** N****3 tahun yang lepasResignation Concerns

BERHENTI KERJA DAN HANTAR NOTIS 24JAM SELEPAS SEHARI DAPAT GAJI

Asalam , saya nak tanya boleh ke dalam saya tempoh percubaan saya berhenti kerja notis 24jam selepas sehari dapat gaji . saya berhenti di sbbkn masalah peribadi . Tempoh percubaan saya 3 bulan tp saya dah bekerja selama 2 bulan . semasa iv majikan tidak memberitahu jikalau hendak berhenti kene bg notis atau tidak dan tiada sebarang tanda tangan semasa iv . Adakah saya dikenakan apa2 tindakan? Dan bolehkah surat saya tidak diterima
1
Siti Rohani's avatar'
Siti Rohani1 tahun yang lepas
Wasalam... kalau dalam tempoh percubaan dan tak ada perjanjian bertulis tentang notis, secara teknikalnya mungkin boleh berhenti dengan notis 24 jam. Tapi, ada baiknya bincang dulu dengan majikan untuk elak masalah. Majikan mungkin boleh terima atau tolak surat tu, tapi biasanya kalau alasan munasabah, mereka akan faham. Sebaiknya, selesaikan dengan baik supaya tiada isu nanti.
0
M**** J*****'s avatar'
M**** J*****3 tahun yang lepas
Jika bergaji kurang RM 2,000.00 maka notis perletakan jawatan ialah 4 minggu jika : 1) tiada dan/atau tidak tandatangan surat tawaran kerja. 2) tak dapat/tandatangan surat pengesahan jawatan maknanya tanpa kontrak pekerjaan bertulis, notis perletakan jawatan ialah 4 minggu bagi yang kerja kurang 2 tahun. Kalau majikan buat tuntutan boleh bela diri sbab majikan juga boleh disaman kerana tidak menyediakan offer letter.
0