Salam, saya baru 3 hari bekerja di sebuah company makanan. Dalam offer letter saya tertulis notice period 3 bulan walaupun dalam probation & kalau saya resign lebih awal saya kena bayar gaji 3 bulan saya. Saya ingin bertanya sesiapa yang berpengetahuan, adik saya terlibat dalam kemalangan & dia memerlukan seseorang untuk jaga dia dan bawak ke hospital since kaki dia patah & perlukan operation. Saya buat keputusan untuk hantar surat resign dan jaga adik saya dalam tempoh masa yang tidak diketahu. Tapi kat offer letter saya memerlukan resign notice selama 3 bulan. Jadi bolehkah saya nego dan bagi notice immediately memandangkan saya tak ada duit yang banyak nak bayar 3 bulan gaji saya. Saya baru bekerja selama 3 hari tapi terpaksa berhenti disebabkan hal emergency keluarga. Boleh sesiapa bantu bagi pendapat jalan terbaik yang saya boleh buat? Saya sedang unpaid leave sekarang & planning nak hantar surat resign by this week memandangkan saya dah balik kampung dan kalau saya terus bekerja saya mungkin kena ambil unpaid leave selama 1-2 bulan.