U** F***** B**** M*** B*****'s avatar'
U** F***** B**** M*** B*****•2 tahun yang lepasResignation Concerns

Shift Bekerja dalam Contract berbeza bila Dah Start bekerja.

Saya bekerja under Agency facilities Management. Contoh, Mereka inform saya akan bekerja di sebuah company isnin-sabtu (7-3.30) ahad -Cuti. Bila saya day sign contract mereka inform saya yg bekerja ada shift. Cuti pulak bergantung pada company. Saya rasa ditipu tetapi mereka dah bayar buyout kepada company lama saya. Boleh ke kalau saya nak resign 1month or minta mereka cari pekerja lain sbb saya tak nak renew contract sya end for novermber ini?
0
Farah Amalina's avatar'
Farah Amalina•2 tahun yang lepas
Sebagai pakar HR, saya memahami keadaan anda merasa ditipu kerana perbezaan antara maklumat shift yang disampaikan kepada anda sebelum dan selepas anda memulakan kerja. Walaupun agensi facilities management memberikan maklumat mengenai jadual shift anda selepas anda menandatangani kontrak, mereka juga memberitahu anda bahawa cuti anda bergantung kepada syarat perusahaan yang anda bertugas. Saya ingin memberitahu bahawa dalam keadaan ini, adalah penting untuk merujuk semula kepada kontrak yang anda tandatangani dan memahami terma dan syarat yang ditetapkan di dalamnya. Jika terdapat ketidakselarasan antara apa yang dijanjikan dan apa yang tertulis dalam kontrak, anda harus berbincang dengan wakil agensi facilities management dan meminta penjelasan atau klarifikasi.Jika anda berasa terdesak untuk meletakkan jawatan atau tidak mahu memperbaharui kontrak anda yang tamat pada November ini, anda boleh berbincang dengan agensi mengenai opsyen ini. Minta mereka membantu mencari pengganti bagi tempat kerja anda atau mencari pekerjaan lain yang sesuai untuk anda. Agensi mungkin melakukan usaha yang munasabah untuk membantu anda dalam situasi ini, tetapi bergantung kepada kebijaksanaan mereka.Sebelum membuat keputusan penting seperti meletakkan jawatan atau tidak memperbaharui kontrak, adalah disyorkan untuk berunding dengan agensi dan memastikan bahawa keputusan yang diambil adalah yang terbaik untuk kepentingan diri sendiri dan juga untuk menjaga reputasi profesional anda dalam industri. Seperti biasa, adalah bijak juga untuk mendapatkan nasihat yang sesuai daripada pakar perundangan atau majikan sebelum membuat langkah yang drastik.Saya berharap bahawa anda dapat menemui penyelesaian yang memuaskan untuk situasi ini dan mengambil langkah yang betul untuk masa depan anda.
0