A*****'s avatar'
A*****•2 minggu yang lepasResignation Concerns

Berhenti sebelum cukup notis sebulan

Saya hantar notis berhenti pada 24/08 dengan notis sebulan. Tapi saya syarikat baru maklumakn kepada saya, saga kena start kerja pada 2/09/24. HR malumkan gaji terakhir bulan ogos saya akan burn. HR suggest, untuk saya submit notis berhenti 24 jam pada 28/09. Dan saya kena bayar pampasan untuk 3 hari (29 - 31). Boleh ke syarikat tarik gaji saya? dan perlu ke saya hantar notis berhenti 24 jam, sedangkan saya adalah staf tetap dan notis berhenti sepatutnya sebulan.

0
N**** A** R****'s avatar'
N**** A** R****•1 minggu yang lepas
Jika Cik sudah hantar notis sebulan pada 24/08, syarikat tidak boleh tarik gaji Ogos Cik tanpa alasan sah. Cik tidak perlu hantar notis 24 jam kerana tempoh notis sebulan sudah memadai. Bayaran pampasan 3 hari bergantung pada kontrak atau polisi syarikat, jadi sebaiknya bincang dengan HR atau rujuk kontrak.
0