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T** L** M**•5 tahun yang lepasResignation Concerns

最近爸爸生病了，日常起居需要有人照顾，而妈妈年纪又大了，我是不是该辞职回家照顾父母？因为姐姐的薪水比我高......最多可以离开职场多久，而不影响到我的工作前景？

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郑小惠's avatar'
郑小惠•5 tahun yang lepas
树欲静而风不止，子欲养而亲不待。 家人才是最重要。你的父亲需要你。 和公司上司谈谈你的状况，尝试申请学术假期(Sabbatical Leave) 或无薪假期(Unpaid Leave)，公司应理解。把自己的工作事务交代好，好让公司同事容易接手。 至于姐姐可以集中工作，成为家里的经济来源，一有时间可以抽空回家看看。同时记得照顾好自己的身体。加油。
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刘佳杰's avatar'
刘佳杰•5 tahun yang lepas
看你的工作哪一類的 能夠居家辦公那類的話比較簡單 最好規劃好再辭職 盡量不要離開職場 本身離開過半年 每次面試都會被問到
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楷郑's avatar'
楷郑•5 tahun yang lepas
说句难听的 人生很短暂 凡事都不可能两全其美 回家乡工资未必不好 父母在世多陪他们
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钟静童's avatar'
钟静童•5 tahun yang lepas
赚多点钱会给多点钱吗？照顾家人分工最好。
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佩慧娴's avatar'
佩慧娴•5 tahun yang lepas
如果情況還沒有很嚴重，可以考慮跟姐姐商量一起出錢請個看護。但如果是重病，你和姐姐都應該考慮多回到父母身邊。
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秀林's avatar'
秀林•5 tahun yang lepas
这是我个人的经验。假如经济来源的应许，应该要请专门人士来照顾老人。通常要kakak照顾都需要RM2000-RM2500。假如老人的真的行动不放变，那个价格需要RM4000-RM5000. 如果你们有多时间，就可以考虑回来看看父母身边。这只是我的个人经验，不同的地方就有不同的价钱。这只是来参考而已
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赖虹缘's avatar'
赖虹缘•5 tahun yang lepas
找到兼职工作才辞职
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梁瑞文's avatar'
梁瑞文•5 tahun yang lepas
竟然姐姐工资高有条件的话商量着出钱聘请专业人士照料吧
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Low Li Peng's avatar'
Low Li Peng•5 tahun yang lepas

个人认为呀，其实没必要特意辞职的。你可以跟 HR 洽谈有关你的 special case，让 HR 允许你在家工作，但要确保能够给到足够的工作表现和达到公司的 KPI。这样的话即能保住你的饭碗，亦能在家照顾父母。

因为即使你在家里照顾父母，也要稳定的收入来支撑你的日常开支所需，要为你的未来做好一切打算的准备。

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