Pekerja sudah menghantar notis 2 bulan tetapi pekerja berhenti sebulan selepas itu atas dasar keselamatan. jadi pekerja kena bayar ke?
Seorang pekerja dah hantar notis 2 bulan untuk berhenti kepada majikan (seperti tertulis dalam perjanjian - notis 2 Bulan).
Selepas 1 bulan dari tarikh dia hantar notis , dia buat keputusan untuk berhenti serta merta atas sebab kecemasan (anak sakit serius) . jadi dia kena bayar ke company satu bulan tu?