Walaikum Assalam. Untuk melaporkan masalah ini, anda perlu mengikuti beberapa langkah di pejabat buruh. Pertama, pastikan anda menyimpan salinan termination letter yang diberikan kepada rakan sekerja anda. Kemudian, hubungi pejabat buruh yang berdekatan dengan merujuk kepada salinan tersebut. Anda mesti memberikan butiran terperinci tentang situasi ini termasuk tarikh pemberian surat serta tarikh efektif terminasinya yang dinyatakan dalam surat tersebut. Anda juga boleh memberikan sebarang bukti tambahan, seperti salinan komunikasi antara anda dan rakan sekerja anda yang menunjukkan perbedaan tarikh yang diberikan dalam surat. Pejabat buruh akan mengambil tindakan selanjutnya untuk menyiasat kes ini dan menilai sama ada terdapat pelanggaran undang-undang buruh yang berlaku. Mereka mungkin akan meminta anda untuk menghadiri sesi perbincangan berhubung isu ini. Penting untuk memberikan kerjasama dan memberikan sebarang maklumat yang diperlukan oleh pejabat buruh dalam proses ini. Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan, jangan ragu untuk bertanyakan kepada pegawai di pejabat buruh. Semoga masalah ini dapat diselesaikan dengan baik.