你好呀，首先当然是要在面试中适当的表现自己，要知道今天你不表现，还有很多人抢着要在 HR 面前展现各种技巧优势。在这里，给你一些多人面试时可以运用的 TIPS！

提前做准备

在多人面试之前，做好资料调查，了解该公司和职位的信息，并考虑你的技能如何帮助公司实现业务目标。如果事先获得了一些信息，就尽可能多地多做功课，这会让你知道具体的专业领域以及更好地运用在面试中。

建立连接

在面试中各个候选人在介绍自己时，与所有人进行目光接触。在面试时某个候选人发言时，认真聆听，不要心不在焉。关注他们在面试中的谈话要点所在。尽量确保你满足每个人的关注。

成为推动者

如果你注意到小组的一个人似乎在小组面试中参与度不高，可以运用技巧将话题传给他。这样可以显示出你的协调能力和推动谈话的能力。

倾听不同的观点

如果面试官或小组其他成员明确表示不同意你的看法，并且询问你如何解决问题，表明希望你了解他们的观点，事实上倾听多种观点对你来说都是好事。

不要过于放松

在不要太过放松，在非正式面试中，不要让休闲的气氛影响你留下好印象。他们可能看起来很不正式，但之后会正式投票。