May Tey's avatar'
May Tey•4 tahun yang lepasOther Workplace Issue

请问你们有相关法律资料或信息是关于雇主已申请了工资补贴，但是如果他还要裁员或减薪会受到什么法律处罚嘛……

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Azim's avatar'
Azim•5 tahun yang lepas
如果申请了wsp。。。3+3months就不能裁员，减薪，force 员工upl..
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Jack Leo's avatar'
Jack Leo•5 tahun yang lepas
证明公司/雇主所提供资料是100%附和申请所提条件
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Sandy wen's avatar'
Sandy wen•5 tahun yang lepas
把有关裁员变成员工辞职。然后通知socso 停止有关员工的WSP。
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