有同感 之前那份工 每次拿假老板都问
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只要把事情做好做完 真心觉得拿AL没必要给理由,除非拿的是EL。拿个AL也要被知道为什么好像很没有私人空间。
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我公司也很厉害!一个月工作日22天左右,有些员工只来5天。工作没做完,其他人接手。接手的人又不被加工钱。
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我只是不给emergency leave 当AL 拿而已
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我比较宽松,只要提早拿假,你什么理由你写clear leave/sleep at home/ancestor visit 我都过关。 出国必须要自动单声就行了 x 1
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其实拿leave是自己的权利,我都没有放原因,除非他问起,因为根本没必要交代,那是我的假期,私事嘛
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所有老板都是看不开的啦。最好你全年无修的工作,还请什么假。就不用关他酱多,就写personal matter就好,管他呢!
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Reason: AL
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Need few days rest. That is.
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好多人也是这样
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在职妈妈也好可怜。Off day或拿leave在家也是得顾孩子 生病不上班孩子也是得看
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不给拿还没关系,一整年没有拿annual leave还没补贴薪水 zzzz
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personal matter - AL rejected
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我公司没在管,只要东西做好了,想要AL, NPL 都随便你
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我也是 心累
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