Walaupun anda mungkin merasakan bahawa anda cepat belajar dan mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama, permintaan untuk kenaikan gaji semasa tempoh percubaan mungkin bukan keputusan yang bijaksana. Ia kerana tempoh percubaan adalah untuk memberi peluang kepada majikan untuk menilai keupayaan, kemahiran, dan kesesuaian anda dalam organisasi mereka. Pada umumnya, gaji semasa tempoh percubaan ditetapkan sebelum anda memulakan kerja, dan peningkatan gaji biasanya dipertimbangkan selepas lulus tempoh percubaan. Bagaimanapun, jika anda merasa bahawa anda mencapai hasil yang luar biasa atau memberikan sumbangan penting kepada syarikat semasa tempoh percubaan, anda boleh menerangkan kepada penyelia atau jabatan sumber manusia mengenai pencapaian anda. Pendekatan ini akan membolehkan mereka lebih memahami prestasi anda dan mungkin mempertimbangkan peningkatan gaji apabila tempoh percubaan berakhir. Adalah penting untuk mengemukakan kesan positif anda dengan fakta dan bukti yang kukuh untuk menyokong permintaan anda. Ingatlah untuk menjalani masa tempoh percubaan dengan sepenuh hati dan membuktikan kebolehan anda dan kemahiran yang anda miliki.