N****** R****'s avatar'
N****** R****1 tahun yang lepasMauLuah

Syarikat tidak meneruskan kontrak saya yang sedang hamil 7 bulan

Assalamualaikum. Maaf saya mahu tanya pendapat. Saya sekarang sedang hamil 7 bulan. Di surat kontrak saya ada menyatakan tamat kontrak pada 31 Okt 2023. Tetapi saya menganggap kontrak saya disambung kerana majikan lambat memberitahu saya bahawasanya kontrak saya tidak akan disambung pada tarikh 20 nov 2023 dan saya akan last bekerja pada hujung dec ini. Padahal dalam masa yang sama majikan memang tahu status saya yang sedang sarat hamil. Mereka tidak mahu meneruskan kontrak saya. Adakah kes saya ini boleh buat aduan di JTK atau JPP? Terima kasih
0
Zara Nadiah's avatar'
Zara Nadiah1 tahun yang lepas
Waalaikumsalam. Terima kasih kerana menghubungi kami. Dalam kes anda, jika majikan anda tidak mahu meneruskan kontrak anda berdasarkan kehamilan anda, ia mungkin melibatkan diskriminasi gender, yang merupakan pelanggaran undang-undang pekerjaan. Anda berhak untuk membuat aduan di Jabatan Tenaga Kerja (JTK) atau Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP) untuk mendapatkan nasihat dan tindakan lanjut dalam kes ini. Sila pastikan anda membawa segala bukti yang berkaitan dengan keadaan anda, seperti salinan surat kontrak, bukti bahawa majikan telah mengetahui kehamilan anda dan apa-apa bukti lain yang relevan. Itu akan membantu penyiasat dalam mengkaji kes anda. Adalah penting di sini untuk mendapatkan nasihat profesional terkini daripada JTK atau JPP, kerana mereka akan dapat memberikan nasihat undang-undang dan proses aduan yang betul bagi melindungi hak anda sebagai pekerja. Semoga segala urusan dipermudahkan dan diberi keadilan dalam penyelesaian perkara ini.
1