Dalam situasi seperti ini, paling baiknya untuk berunding dengan majikan anda. Dalam kes ini, anda telah menghantar notis resign satu bulan, tetapi syarat dalam LOA syarikat memerlukan anda untuk bekerja selama dua bulan. Oleh kerana anda tidak dapat hadir di pejabat selama dua minggu terakhir akibat COVID-19 dan influenza, majikan mungkin memilih untuk menahan gaji anda sebagai langkah pencegahan. Untuk memastikan anda mendapatkan gaji yang ditahan untuk membayar kompaun satu bulan gaji, penting untuk membincangkan perkara ini dengan majikan anda. Cadangkan agar gaji yang ditahan digunakan untuk membayar kompaun tersebut. Jelaskan keadaan anda yang tidak dapat hadir kerana sebab-sebab kesihatan dan berikan dokumen atau maklumat yang mengesahkan keadaan anda. Berunding secara terbuka dan sopan dengan majikan adalah cara terbaik untuk mencari penyelesaian yang adil bagi kedua belah pihak.Namun, perlu diingat bahawa keputusan akhir tetap bergantung kepada majikan anda. Setiap syarikat mungkin mempunyai aturan dan prosedur yang berbeza dalam hal ini. Sekiranya majikan tidak bersetuju menggunakan gaji yang ditahan untuk membayar kompaun, anda boleh mencari alternatif seperti membayar kompaun dengan cara lain atau mengadakan perjanjian bayaran balik. Oleh itu, penting untuk menyamakan persefahaman dengan majikan anda dan mencapai kesepakatan yang adil untuk kedua belah pihak.