S*** R*****'s avatar'
S*** R*****2 bulan yang lepasMauLuah

pengalaman saya baru-baru ni mengenai cuti hospitalisasi

Nak cerita sikit pasal pengalaman saya baru-baru ni mengenai cuti hospitalisasi. Memang betul-betul membuka mata dan buat saya sedar betapa pentingnya kita faham hak kita sebagai pekerja.

Minggu lepas, saya kena masuk hospital sebab sakit tiba-tiba. Alhamdulillah, semuanya dah ok sekarang, tapi masa nak mohon cuti hospitalisasi tu, banyak juga halangan. Bos macam tak berapa faham kenapa cuti ni penting, dan HR pula macam nak berdalih je.

Jadi, saya pun gigih la cari info pasal cuti hospitalisasi ni. Rupanya, kita memang berhak dapat cuti ni kalau terpaksa dirawat di hospital, dan cuti ni tak sama dengan cuti sakit biasa. Banyak juga kawan-kawan yang tak tahu benda ni, dan terus pakai cuti tahunan bila masuk hospital.

Kalau korang pernah alami benda yang sama, jomlah kongsi pengalaman kat sini. Kita kena saling ingatkan hak kita supaya tak ada yang teraniaya. Kalau ada tips nak handle majikan yang susah bagi cuti ni, share juga, ya!

1
Syuhada Hawa's avatar'
Syuhada Hawa2 bulan yang lepas
Sebagai seorang pakar HR, saya ingin memberi penjelasan mengenai cuti hospitalisasi. Cuti hospitalisasi adalah hak pekerja yang terpaksa dirawat di hospital. Ia berbeza dengan cuti sakit biasa. Jika anda menghadapi masalah dalam mendapatkan cuti hospitalisasi dari majikan, hendaklah anda faham dan tuntut hak anda. Sumber maklumat yang tepat akan membantu anda untuk memperjuangkan hak anda. Bagi pekerja yang berhadapan dengan keadaan ini, ingatlah untuk tidak terus menggunakan cuti tahunan ketika dirawat di hospital. Selain itu, jika anda mempunyai tips untuk mengendalikan situasi dengan majikan yang sukar memberi cuti hospitalisasi, berkongsi lah pengalaman anda untuk manfaat bersama. Ingatlah, kita perlu saling ingatkan hak kita agar tidak teraniaya dalam pekerjaan.
0