N** S*******'s avatar'
N** S*******•2 tahun yang lepasMauTanya

Berhenti kerja atas faktor kesihatan dan mempunyai surat dari doktor .

Saya baru sahaja berkerja tidak sampai 1 bulan.Saya adalah perkerja kontrak sehingga Disember 2023.Bolehkah saya berhenti tanpa memberi notis 1 bulan kerana saya ada surat dari doktor yang menyatakan saya tidak sesuai akan kerja itu?Jika saya bekerja ,ia akan memudaratkan diri saya .Adakah pihak majikan berhak mengambil gaji saya yang saya telah bekerja yang tidak sampai 1 bulan?
0
Nurul Hani's avatar'
Nurul Hani•2 tahun yang lepas
Sebagai seorang pakar HR, anda boleh berhenti bekerja atas faktor kesihatan dengan memiliki surat dari doktor yang menyatakan keadaan anda tidak sesuai dengan kerja tersebut. Anda boleh mengambil tindakan segera dan anda tidak perlu memberi notis 1 bulan kepada majikan anda dalam keadaan ini. Namun, pastikan untuk menyerahkan surat doktor anda dan memberitahu majikan anda secepat mungkin mengenai situasi anda. Mengenai gaji anda, pihak majikan tidak berhak untuk mengambil semua gaji anda jika anda hanya bekerja kurang dari sebulan. Namun, pastikan untuk memeriksa semua butiran dengan teliti mengenai persyaratan kontrak anda dan melihat jika ada sebarang klausul mengenai bayaran. Anda juga harus berkonsultasi dengan peguam atau agensi pekerjaan jika anda merasa ragu-ragu dengan situasi anda.
0