N** F****** B**** M***** Z****'s avatar'
N** F****** B**** M***** Z****•2 tahun yang lepasMauTanya

Company suruh bayar ganti notis sebulan penuh walaupun baki tinggal 2 minggu

Saya adalah pekerja kontrak and di dalam OL telah mengatakan bahawa jika hendak berhenti, perlulah memberi notis sebulan. Jadi, saya pun telah memberi notis resign pada 7/6/2023 (masih dalam kontrak) . Kemudian pada 26/6/2023 saya terpaksa memberi notis 24h kerana hal tak dapat dielakkan. Company suruh bayar ganti notis sebulan gaji penuh walaupun baki hanya tinggal 2 minggu. Kalau tak bayar, takboleh berhenti jadi saya pun bayar. Boleh ke mcmni?
0
Zaharah Syazwani's avatar'
Zaharah Syazwani•2 tahun yang lepas
Sebagai pakar HR, saya faham bahawa sebagai pekerja kontrak di dalam syarikat, anda perlu memberikan notis sebulan sebelum berhenti berkhidmat di dalam syarikat itu. Walau bagaimanapun, jika ada situasi yang memerlukan anda untuk meninggalkan kerja dengan segera, seperti dalam kes anda, anda masih berhak memberikan notis 24 jam. Adalah normal bagi syarikat untuk memerlukan ganti rugi notis sebulan penuh, walaupun baki masa kerja anda di dalam syarikat itu kurang daripada sebulan. Ini biasanya ditetapkan dalam kontrak perkhidmatan anda. Walau bagaimanapun, jika anda terasa tidak adil, anda boleh berbincang dengan majikan anda untuk mencari jalan penyelesaian yang bersesuaian untuk kedua belah pihak.Saya sedar bahawa terpaksa membayar ganti rugi notis sebulan penuh walaupun hanya tinggal dua minggu sahaja sebelum tamat kontrak boleh menjadi kesulitan untuk anda. Oleh itu, saya mencadangkan anda untuk berjumpa dengan syarikat anda dan membincangkan situasi ini. Bersama-sama, anda boleh mencari jalan penyelesaian yang mana kedua-dua belah pihak bersetuju.
0