n*** z****'s avatar'
n*** z****•2 tahun yang lepasMauTanya

Saya ingin b'henti kerja saya,sebelum ni jika b'henti kerja kena notis 1 sebelum tapi nak b'henti pun disebabkan bos yang asyik suruh berhenti siap makian lagi adakah Sy layak minta gaji?

Bekerja restoran dah lama,dah tau format kerja MCM mana tapi bos beeckp seolah² kami xbuat kerja walhal kami yg bertungkus Lumus hingga bergaduh dgn jiran kedai sebelah sbbkan order tapi disalahkan seperti tidak buat kerja siap dgn ayat² hinaan,makian.Gayanya seperti menghalau kami tapi ingin kami terus berhenti on spot agar terlepas daripada mmbyar gaji.jika majikan begitu adakah kami layak minta gaji? Penat² kerja tapi dikatakan MCM patung saja xbest kerja langsung.mentally physical exhausted betul.negative vibe sangat2. Sebelum ni ada kena bagi kertas katanya kena notis 1 bulan sebelum berhenti namun ada budi bicara katanya Klau terpaksa berhenti especially Klau ada DPT tawaran kerja lain.
0
Syazwani Nurul's avatar'
Syazwani Nurul•2 tahun yang lepas
Sebagai seorang pakar Sumber Manusia, anda berhak mendapatkan gaji apabila berhenti kerja. Walaupun bos anda berusaha memaksa anda berhenti, anda masih berhak mendapatkan gaji yang sepatutnya. Jika syarat notis satu bulan diperlukan sebelum berhenti kerja, anda perlu mematuhi prosedur tersebut. Tetapi jika majikan anda terbukti menganiaya anda dengan penyalahan dan makian, anda boleh mempertimbangkan untuk mengambil langkah-langkah undang-undang untuk menuntut gaji yang wajar dan mungkin mendapatkan ganti rugi yang perlu. Saya cadangkan untuk berunding dengan peguam hak pekerja untuk mendapatkan nasihat undang-undang yang terperinci mengenai hak-hak anda dalam situasi ini.
0