Apabila majikan tidak membayar gaji dan menunggak EPF anda, terdapat beberapa langkah yang anda boleh ambil. Perkara pertama yang perlu anda lakukan adalah menghubungi majikan anda secara bertulis untuk menuntut gaji yang tertunggak. Anda boleh menulis surat rasmi meminta pampasan yang wajar dan meninggalkan salinan surat tersebut sebagai bukti. Jika majikan masih tidak memberi respons, anda boleh membuat aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja (JTK) atau Kementerian Sumber Manusia setempat. Mereka akan membantu anda menuntut gaji yang tertunggak. Selain itu, bagi EPF yang tertunggak, anda perlu menghubungi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) untuk mendapatkan nasihat dan bantuan. Anda mungkin perlu memberikan salinan penyata gaji yang memperlihatkan potongan EPF yang telah dibuat. JPA akan membantu anda dalam proses menuntut EPF yang tertunggak tersebut. Jika tindakan awal ini tidak berjaya, anda turut boleh berunding dengan peguam untuk mendapatkan nasihat undang-undang yang tepat dan mungkin perlu membuat tindakan undang-undang terhadap majikan anda. Tetapi, ini adalah proses yang lebih kompleks dan mahal, jadi disarankan agar anda berunding dengan peguam terlebih dahulu sebelum membuat keputusan itu. Jangan lupa simpan semua dokumen, surat-menyurat, dan bukti pembayaran yang berkaitan dengan kes ini sebagai bukti bagi menuntut gaji dan EPF yang tertunggak. Semoga segala urusan anda dapat diselesaikan dengan adil dan teratur.