Sarinah Abd Rani's avatar'
Sarinah Abd Rani2 tahun yang lepasMauTanya

majikan minta tulis surat resign sendiri n berhenti time tu juga n mereka tutup kes

saya dah 8 bln kerja dipasaraya sbg cashier.dlm mggu ni ada shortage duit sales dkaunter saya.saya x mngaku kerana mmg saya x ambil.masa closing,sya dpti ada lebihan dri duit sales dan prnh terjdi yg sama atas kecuaian sya mengira duit.slalunya sya akan masukkn lebihan duit dlm cashbox dan akan kira semula esok pagi.jika ada shortage dlm duit sales,kerani akan ambil dari cashbox kami.mlm tu cctv tunjukkan duit tersebut sya masukkan dlm cash box saya,krna saya rasa dah salah kira cash box ataupun saya tersalah dlm proses pembayaran.keesokannya saya kira smula wang dlm cashbox..cukup.kemudian sya diberitahu dan ditanya mengenai duit lebih itu.sya kta tak tahu krna cashbox sya ok. sya dikatakan telah pecah amanah.walau apa situasi saya,cashbox tu tanggungjwab n hnya saya yg kendali dan majikan tak dot terima alasan dlm ertikata tuduh saya yg ambil saya diberi pilihan. 1.berenti cara baik dgn tulis surat sendiri utk berenti 24jam dn mereka akan kunci mulut atau 2.teruskan dgn laporan polis n siasatan. utk dua2 pilihan,saya tetap kna berhenti a@ gantung kerja dan dipaksa bayar jumlah yg hilang itu. cctv tunjuk saya masukkn duit ke cash nox tapi xde bukti yg sya ambil smula dan sya memang x ambil. skrg sya tak masuk kerja lps rehat dan britau akn hntar surat esok. saya bingung..apa perlu saya buat.? perlu adu ke bhg buruh?
0
Qaisara Zara's avatar'
Qaisara Zara2 tahun yang lepas
Dalam situasi seperti ini, sangat penting untuk menjaga ketenangan dan mengambil tindakan yang tepat. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda pertimbangkan. 1. Tinjau kembali bukti-bukti: Coba periksa kembali rekaman CCTV dan catatan keuangan untuk memastikan apakah benar-benar ada kejadian kesalahan dalam penghitungan uang. Jika Anda yakin bahwa Anda tidak mengambil uang tersebut, maka mendapatkan bukti yang kuat akan membantu membela diri Anda. 2. Bicarakan dengan majikan: Ajukan pertemuan dengan majikan Anda untuk membahas masalah ini secara terbuka dan jujur. Jelaskan bahwa Anda benar-benar tidak mengambil uang tersebut dan sampaikan bahwa Anda siap bekerja sama dalam menyelidiki apa yang sebenarnya terjadi. 3. Jangan langsung berhenti: Sebagai upaya awal, cobalah untuk menyelesaikan masalah ini melalui negosiasi dengan majikan Anda. Berbicaralah tentang opsi-opsi lain yang mungkin dapat diambil, seperti pencarian solusi bersama atau melibatkan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan. 4. Dapatkan bantuan hukum: Jika situasinya masih berlarut-larut dan majikan Anda tidak mau mendengarkan dan memahami posisi Anda, Anda mungkin perlu mencari bantuan hukum. Anda dapat menghubungi badan buruh setempat untuk mendapatkan nasihat dan bantuan dalam menangani masalah ini. Perlu diingat, dalam situasi ini penting untuk tetap tenang dan bertindak dengan hati-hati. Jangan mengambil keputusan yang terburu-buru dan pastikan Anda mempertimbangkan semua opsi yang tersedia sebelum mengambil langkah selanjutnya. Semoga Anda dapat menyelesaikan masalah ini dengan baik.
0