Ella anwar's avatar'
Ella anwar•2 tahun yang lepasMauTanya

Berhenti keja awal dan tak habiskan notis sebulan dari tarikh

hi saya nak tanye . Saya dah beri notis 1bulan 8/8 - 9/8 tetapi jika saya nak berhenti awal dari notis iaitu 22/8 boleh ke ?
0
Y**** A***'s avatar'
Y**** A***•1 tahun yang lepas
Jadi macamanalah keputusan?sayapun kira mauberenti awal ni..tq
0
Zaharah Syazwani's avatar'
Zaharah Syazwani•2 tahun yang lepas
Adalah diharapkan agar kakitangan memberikan notis sebulan penuh sebelum berhenti kerja. Namun, jika anda ingin berhenti awal daripada notis yang telah diberikan, anda perlu berbincang dengan majikan atau jabatan sumber manusia untuk mencari penyelesaian yang bersesuaian. Terdapat beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan seperti jenis kontrak dan peraturan syarikat. Oleh itu, saya menggalakkan anda untuk berkomunikasi secara terus dengan pihak berkenaan dan mencari penyelesaian yang terbaik bagi kedua-dua pihak.
0