Tengah confused dan tak tahu nak buat pilihan yang mana satu ,kat tempat kerja lama dah kerja 2 tahun lebih gaji kecik rm1500 (ini pun sbb kerajaan bagi minimum gaji )tapi 3 elaun yg sebelum ni company dah cut di sebab kan gaji starting minimum salary rm1500 ,tambah dengan benefit lain yg mereka masih kekal kan sya boleh dapat dalam rm1700 ,tetapi bila dah tolak dengan epf,socso, net salary rm1509 sebulan ,kat tempat kerja baru ni pula offer basic rm1800(no elaun)dah tolak epf,socso total nett 1589.tapi kat tempat kerja yg lama ni .kerja tak banyak sgt,situation kat tempat kerja lama ni selesa sgt,tapi gaji kecik.tapi kat tempat kerja baru ni ,saya baru dpt offer letter ,saya dah accept tapi starting masuk kerja next month,sekarang still kerja kat company lama.basic tinggi tapi tolak epf,socso dpt 1589 jer,lebih kurang dengan tmpt kerja lama skrg ni.tapi tmpt kerja lama ni saya dah kerja lama.gaji first start kerja 1300 ,naik rm1500 sebab akta gaji dah start minimum salary rm1500,kalau tak ..mcm tu jer gaji 1300..kat tempat kerj baru ni starting basic rm1800 (dalam tempoh percubaan)tapi gaji akan naik selepas dah Jadi confirmation staff,tapi tak sure lah pulak environment kat tempat kerja baru ni mcm mana pula nanti,confirmation pun bkn nya ada tempoh macam company lain ,company lain akan bagi confirm staff bila dah kerja 3 bulan lebih kan,tapi company baru ni saya ada tanya confirmation staff kena tunggu 3 bulan juga ke?,tapi mereka ckp depends dengan performance kerja staff tersebut ,risau juga kalau nanti kat tempat kerja baru ni saya tak dpt nak learn quickly.dalam masa yg sama,sampai bila nk stay kat company lama ni dengan gaji yg kecik serta elaun b4 yg company dah tolak di sebab kan gaji minimum sekarang rm1500.how???????????