Berhenti secara 24 jam dalam probation period kerana telah dinyatakan boleh di dalam offer letter

Question

Hi, saya nak tanya. Saya dapat offer letter dari satu company ni. Saya masih dalam tempoh probation. Dalam offer letter tersebut ada dinyatakan, saya boleh berhenti dan hantar notice 24jam if masih dalam probation period. Saya dah pun email surat dan hantar notice 24jam atas sebab hal peribadi. Adakah salah berbuat demikian sbb dalam offer letter pun dah dinyatakan saya boleh berbuat demikian. Tapi bos di compant tersebut reply email saya seolah olah saya yang salah untuk resign dengan cara begitu.

Accepted Answer

Tidak ada yang salah dengan keputusan Anda untuk berhenti dengan memberikan notis 24 jam sesuai dengan yang dinyatakan dalam offer letter. Jika dalam offer letter tersebut telah dinyatakan bahwa Anda memiliki hak untuk berhenti dengan memberikan notis 24 jam selama periode probation, maka tindakan Anda adalah sah dan sesuai dengan persyaratan kontrak yang telah disepakati oleh kedua belah pihak.Walaupun bos di perusahaan tersebut merespons dengan cara yang terkesan bahwa Anda salah untuk mengundurkan diri dengan cara tersebut, penting untuk menjelaskan bahwa Anda hanya mengikuti ketentuan yang tercantum dalam offer letter. Anda dapat mengirimkan email balasan yang sopan kepada bos, menjelaskan bahwa dalam offer letter telah dinyatakan bahwa Anda mempunyai hak tersebut.Jika ada kekhawatiran lebih lanjut, disarankan untuk menghubungi tim HR di perusahaan untuk mendiskusikan situasi ini. Mereka akan dapat memberikan klarifikasi dan panduan lebih lanjut mengenai prosedur pengunduran diri yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.Namun, penting untuk diingat bahwa setiap situasi dapat bervariasi tergantung pada hukum tenaga kerja dan peraturan di negara Anda. Jika Anda merasa perlu, sebaiknya berkonsultasi dengan penasihat hukum yang spesialis dalam hukum ketenagakerjaan untuk memastikan tindakan Anda sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku.