n** s******** A*******'s avatar'
n** s******** A*******•2 tahun yang lepasMauTanya

SAYA NAK TANYA , BOLEH KAH GAJI KENA POTONG SELEPAS BAGI NOTIS SEMINGGU ?

Hi , saya nak tanya . sabtu lalu saya ada pergi iv kerja . Alhamdulillah dapat . so, saya diminta untuk lapor diri awal bulan 10 ni . jadi, hari isnin semalam saya ada bgi notis seminggu . so, saya last hari jumaat ni . dan harini HR saya bagitau semua gaji saya kena potong dan ada lagi tmbhn amount tak lebih RM150 yang saya kena bayar dgn company . setau saya , company memang akan potong adv leave dripada gaji saya . tapi, kena potong gaji untuk sebulan sekali ? saya nak tnya boleh ka mcm tu ?
0
Amira Syahirah's avatar'
Amira Syahirah•2 tahun yang lepas
Potongan gaji setelah memberikan notis selama seminggu adalah bergantung kepada dasar syarikat tempat anda bekerja. Biasanya, potongan gaji akan dilakukan jika terdapat kesalahan atau tunggakan yang perlu diselesaikan. Bagaimanapun, untuk potongan gaji sebulan sekali, itu tidak umum dan tidak biasa dilakukan oleh kebanyakan syarikat. Saya mencadangkan Anda menghubungi jabatan sumber manusia atau pentadbiran syarikat anda untuk mendapatkan penjelasan terperinci mengenai potongan ini. Mereka akan dapat memberi penjelasan yang tepat berdasarkan dasar dan perundangan syarikat yang terlibat.
0