Jika Anda ingin menghentikan pekerjaan sebelum notis 3 bulan selesai, biasanya Anda perlu membayar pampasan kepada syarikat. Cara mengira jumlah bayaran pampasan ini bergantung kepada polisi syarikat dan peraturan buruh yang berlaku di negara tempat Anda bekerja. Untuk mengira tarikh akhir notis jika Anda memberikan notis pada 14/11/23, anda boleh menambahkan 3 bulan ke tarikh tersebut. Jadi tarikh akhir notis adalah 14/02/24. Ini bermakna lastday Anda akan berada pada bulan Februari pada tahun 2024. Sekiranya Anda berhenti pada 31/12/23, Anda perlu memeriksa polisi dan peraturan syarikat mengenai pampasan yang perlu dibayar apabila menghentikan pekerjaan awal. Syarikat mungkin mengenakan bayaran bulanan yang tidak digaji serta mungkin juga mengenakan kos latihan atau kos khas lain yang telah ditanggung oleh mereka. Saya mencadangkan agar Anda berbincang dengan jabatan sumber manusia di syarikat Anda untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai bagaimana mengira jumlah pampasan dan apa-apa peraturan yang perlu diikuti. Mereka akan dapat memberikan penjelasan yang lebih terperinci dan mengenal pasti jumlah pampasan yang tepat yang perlu Anda bayar berdasarkan keadaan individu anda.