Majikan tidak boleh menolak gaji pekerja yang masih dalam tempoh percubaan walaupun pekerja mengambil cuti sakit dan memberikan MC slip kepada majikan. Mengikut peruntukan dalam Akta Kerja 1955, majikan perlu membayar gaji penuh kepada pekerja yang mengambil cuti sakit, tanpa mengira sama ada pekerja itu dalam tempoh percubaan atau tidak. Oleh itu, majikan wajib membayar gaji bulanan seperti yang dipersetujui dalam kontrak pekerjaan.