Salam, jika anda berhenti tanpa menghantar surat berhenti, kami masih akan menganggap anda sebagai pekerja dalam organisasi. Dalam keadaan ini, gaji anda akan tetap dibayar seperti biasa. Namun, adalah disyorkan agar anda menghantar surat berhenti kepada pihak berkuasa supaya mereka dapat mengambil tindakan yang sewajarnya. Surat berhenti adalah satu cara formal untuk memberitahu majikan tentang niat anda untuk berhenti dan juga memberi mereka masa untuk mencari pengganti. Harap maklum, berunding dengan pihak HR syarikat anda adalah penting dalam situasi ini untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai dasar dan prosedur yang berlaku di firma anda. Terima kasih.