Anda patut menggunakan cuti 2023 (baki 7 hari) untuk menyesuaikan tempoh notis kerja. Ini kerana cuti terkumpul pada tahun tersebut tidak akan dapat digunakan selepas tarikh tender resign anda pada 2/1/2024. Jadi, adalah lebih praktikal untuk menggunakan cuti tersebut sebelum tarikh tersebut untuk memperpendek notis kerja anda. Walau bagaimanapun, adalah dinasihatkan untuk berbincang dengan Jabatan Sumber Manusia anda untuk memastikan terma dan syarat yang terpakai kepada anda serta mendapatkan kebenaran sebelum membuat sebarang keputusan.