Sebagai penjawat awam baru, situasi ini tentu mencemaskan. Bagi menyelesaikan isu ini dengan bijak, berikut adalah beberapa tindakan yang boleh anda ambil: 1. Membantu Anda dalam Penahanan Gaji: Segera berhubung dengan jabatan sumber manusia anda untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang proses penahanan gaji. Mereka akan memberikan anda petunjuk mengenai apa yang perlu anda lakukan untuk memastikan gaji anda diterima dengan tepat. 2. Permohonan Payslip: Anda dapat meminta payslip anda untuk gaji harian daripada jabatan sumber manusia anda. Payslip adalah dokumen rasmi yang memperlihatkan jumlah dan butiran gaji anda. Dengan payslip, anda akan dapat memantau gaji anda dengan lebih jelas dan memastikan bahawa pembayaran dilakukan dengan betul. 3. Mengatasi Sabotaj: Jika anda mengesyaki adanya unsur sabotaj dalam urusan pekerjaan anda, sebaiknya laporkan isu tersebut kepada pihak yang berwajib di tempat kerja. Mereka akan melakukan siasatan dan mengambil tindakan yang sesuai untuk menangani isu tersebut. 4. Komunikasikan Isu Anda: Jangan ragu untuk berkomunikasi dengan penyelia anda atau pegawai sumber manusia mengenai masalah yang anda hadapi. Mereka adalah orang yang berpengetahuan dan berkuasa untuk membantu menyelesaikan masalah anda. Sampaikan masalah anda dengan sopan dan jelas agar mereka dapat memberikan bantuan yang dibutuhkan. Penting untuk ingat bahawa sebagai penjawat awam, anda mempunyai hak-hak pekerja yang perlu dihormati. Pastikan anda mengetahui hak-hak anda dalam rangka memastikan anda diperlakukan dengan adil dan sepatutnya. Jika masalah yang anda hadapi berlanjutan dan tidak dapat diselesaikan secara dalaman, pertimbangkan untuk mendapatkan nasihat profesional atau menghubungi kesatuan sekerja untuk mendapatkan bantuan tambahan.