Bon pekerjaan adalah bayaran tambahan yang diberikan kepada pekerja sebagai ganjaran prestasi atau pencapaian tertentu, manakala letter of appointment (LOA) pula adalah dokumen rasmi yang merangkumi butir-butir mengenai pekerjaan yang ditawarkan kepada seseorang pekerja. Walaupun LOA merangkumi kontrak pekerjaan, ia tidak sama dengan kontrak pekerjaan. Kontrak pekerjaan adalah dokumen yang lebih terperinci yang mengandungi syarat dan terma pekerjaan yang perlu dipatuhi oleh pekerja dan majikan.