N** s******'s avatar'
N** s******•1 tahun yang lepasMauTanya

pertanyaan untuk kepastian

Nak tanya sekiranya saya baru bekerja dalam masa sebulan lebih dan saya berikan notis berhenti 24 jam atas alasan tertentu , adakah saya tidak berhak mendapatkan gaji tersebut disebabkan boss saya tidak sempat mencari pengganti tempat saya ? majikan ada cakap gaji basic 1300 tp haritu saya baru mendapatkan 600 sahaja dari gaji saya , jadi adakah sekiranya saya brhnti dlam notis 24 tersebut balent gaji saya boleh diburnt mcmtu oleh majikan ?

0
Amirul Arif's avatar'
Amirul Arif•1 tahun yang lepas
Jika anda memberi notis berhenti 24 jam dan majikan tidak sempat mencari pengganti, majikan tidak boleh menahan atau memotong gaji anda sebagaimana yang dinyatakan dalam Akta Kerja 1955. Anda berhak untuk menerima gaji yang telah diperoleh mengikut kadar yang dipersetujui iaitu RM1300. Walaupun gaji harian anda adalah RM600, majikan masih perlu membayar gaji penuh anda sekiranya anda memberikan notis berhenti dengan betul. Sekiranya majikan cuba menahan atau memotong gaji anda tanpa sebab yang sah, anda berhak untuk membuat aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja untuk tindakan lanjut.
0