saya nak tanya?

saya sudah sign kontrak, dlm kontrak cakap kerja 6 hari dalam seminggu. semua staf dah ada jadual cuti setiap minggu, macam saya hari selasa

Tapi pihak atasan selalu suruh kita cuti macam dalam seminggu tuh 2/3 kali cuti dan suka hati dia bila ii nk suruh kita cuti sedangkan kontrak kata lain. Alasan 4 orang staf shj dlm sehari (dlm kontrak tk cakap lh pulak macam tuh) suruh cuti tapi kita nk kerja sbb cuti tk bayar gaji. Yg bgi cuti nie kerani, dia suruh cuti suka hati dia je bila kita protes dia cakap " sekarang awk kerja dng siapa". dlm kontrak ada cakap kalau nk berhenti kena bgi notis 2 minggu awl, kalau gagal bagi notis 2 minggu awl akan kena denda rm 300. Hanya kontrak yg nie je dia ikut. saya tulis dekat surat notis tuhh 16/7 saya keluar tapi pihak atasan 15/7 saya last kerja, tkpe yg tuhh saya terima lh sbb 16/7 tuhhh hari selasa jadual saya cuti, sejak ii saya nk berhenti nie dia selalu duk suruh saya cuti, kalau saya bantah dia cakap macam tadi lh . jadi saya geram saya bercadang untuk tk masuk kerja terus sampai lh tarikh saya last kerja tuhhh bolehhh ke ? . saya dh serabut sangat dh mula ii kerja dia tk jelaskan pun pasal gaji, company, dia suruh terus dtng kerja jeee, kalau kita tk tanya jangan harap nk cakap. lepastus tiba ii suruh sign kontrak dh lh paksa ii nk cepat ii nasib sempat baca sampai habis........... Maaf lah kalau pertanyaan saya nie lari tajuk sikit sbb saya first time kerja jadi saya tak thu sangat pasal kes macam nie wajar ataupun tak ?