R*** M******* F***** B** R*** M******'s avatar'
R*** M******* F***** B** R*** M******2 bulan yang lepasMauTanya

Probation period - Boleh ke resign dalam notis singkat selepas cukup tempoh probation

Hai, saya nak tanya. Ketika sign surat probation 3 bulan, ada agreement menyatakan sekiranya nak berhenti/diberhentikan, perlu ada notis 2 minggu sekurangnya. Namun, selepas probation period. cukup saja 3 bulan dari tarikh masuk kerja, majikan memberi saya confirmation letter, tapi saya tolak dan menyatakan hasrat untuk berhenti. Syarikat meminta saya memberikan notis berhenti selama sebulan dan saya menolak kerana didalam surat probation hanya meminta 2 minggu (sekiranya saya ingin berhenti dalam tempoh probation). Namun, saya ingin berhenti selepas tempoh probation dan saya masih belum tanda tangani surat confirmation. Mohon berikan pendapat dan advise untuk saya.

0
Khalid Razif's avatar'
Khalid Razif2 bulan yang lepas
Pihak majikan mempunyai hak untuk meminta notis berhenti selama sebulan selepas tamatnya tempoh probation, walaupun anda telah menerima surat pengesahan. Menurut akta kerja, majikan berhak meminta notis berhenti yang lebih panjang selepas tamat tempoh probation. Jadi, disarankan untuk berikan notis sebulan seperti yang diminta oleh syarikat. Jika tidak, anda mungkin dikenakan denda atau tindakan undang-undang. Sekiranya terdapat perkara yang tidak jelas, disarankan untuk berbincang dengan pihak HR untuk mendapatkan penjelasan lanjut.
0