Untuk pastikan hak awak dilindungi dalam kontrak perkhidmatan, pastikan kontrak tu ada butiran penting seperti jawatan dan tugas awak, gaji serta jadual pembayaran, waktu kerja, tempoh kontrak, cuti tahunan dan cuti sakit, manfaat tambahan (seperti insurans atau elaun), tempoh notis untuk berhenti kerja, dan hak-hak lain yang relevan. Kalau ada yang kurang jelas atau tertinggal, elok tanya majikan atau cari nasihat daripada pihak berkuasa kerja.