Situasi sy dan lebih dari 5 rakan sekerja bru dibuang kerja atas alasan kehadiran(unpaid leave),serta prestasi kerja kurang memuaskan.Rata2 yg dibuang sudah berkerja selama 4 atau 5 bulan.Pihak syarikat telah mengeluarkan surat bertulis untuk serta merta memberhetikan pekerja dlm tempoh kurang dari 24jm,Selama didlm tempoh berkerja,sy sudah berkali kali tnya soal offer latter bila dpt,alasan dri HR syrikat perlu tunggu HQ dri Taiwan. Soalan sy boleh atau tidak jika tuntut sebarang pampasan dri pihak syarikat tersebut.Permintaan sy,harap ada pihak dpt membntu dan memntau kegiatan Rasuah.Terima kasih.