Mohamad Firdhaus Bin Mohd Jamaluddin's avatar'
Mohamad Firdhaus Bin Mohd Jamaluddin•3 minggu yang lepasMauTanya

Rotation offday saturday off and sunday working

Syarikat yang saya bekerja sekarang cara waktu kerja nya pada saya berlainan sedikit.

Mereka mengamalkan cara kerja rotation off day. Hari bekerja normal isnin hingga jumaat. Tetapi jika sabtu cuti ahad di kira kerja dan jika ahad cuti sabtu dikira kerja.

Boleh mohon penjelasan dari pihak maukerja?

1
M****** F******* B** M*** J*********'s avatar'
M****** F******* B** M*** J*********•2 minggu yang lepas
Syarikat tidak menjelaskan sama ada offday jari sabtu atau ahad, kerna bergantung kepada Pengarah. Sebagai pemandu peribadi mengikut saja apa yg bos beri sama ada santu or ahad kerja atau cuti. Mereka berpegang kepada rotation.
0
S*** R*****'s avatar'
S*** R*****•2 minggu yang lepas
Sebenarnya sistem rotation off day yang syarikat awak guna tu masih dibenarkan selagi pekerja tetap dapat 1 hari rehat penuh setiap minggu seperti yang ditetapkan dalam Akta Kerja 1955. Maksudnya kalau cuti Sabtu, Ahad kena kerja, atau sebaliknya itu masih sah. Cuma yang penting, pastikan HR jelaskan hari rehat rasmi awak (Sabtu atau Ahad) sebab ia akan tentukan kiraan kerja lebih masa dan cuti ganti kalau awak diminta kerja pada hari rehat tu.
1