Hai harap ada yang sudi jawab persoalan saya. Notis resign bg company saya ialah 2 bulan.walaubagaimanapun saya telah menghantar notis berhenti sebulan setengah saja tapi notis telah ditulis beserta tarikh akhir saya bekerja dan tiada penolakan surat dari HR ataupun HOD saya..adakah valid surat tersebut dan boleh ke majikan saya last minit suruh cukupkan 2 bulan disaat akhir tarikh saya nk berhenti pada surat tu..contoh:

Notice period syarikat 2 bulan.

Saya letak surat 15/2 dan dlm surat dinayatakan saya call off duty 31/3 dan tiada penolakan atau maklum balas dr majikan.apabila tiba 31/3 majikan suruh saya extend sampai 15/4 untuk cukupkan 2 bulan..boleh ke saya pertikaikan sebab tiada penolakan surat atau maklum balas sepanjang tempoh surat dihantar..terima kasih