Campur tangan org dalam masa interview

Question

Seorang pekerja dah pergi interview di sebuah syarikat. Semasa interview, dia memohon utk jawatan pemandu lori. Masa interview, HR dan supervisor ada tanya bila boleh masuk kerja, dan dia sudah maklumkn untuk tunggu sebulan sebab perlu letak notis sebulan berhenti di tempat lama. Namun begitu, ada campur tangan org lain utk mengambil interview org lain dan sekiranya individu tersebur boleh masuk secepag mungkin, boleh kah kita ambil tindakan terhadap syarikat tersebut? Surat resign dah approve, tapi syarikat baru dh ambil org lain sbb nk guna org cepat. So mcm mana kebajikan kita as pekerja? sirat resign yang dah approve tak boleh di tarik balik

Accepted Answer

Memang frust situasi macam ni, tapi kalau tak ada offer letter atau apa-apa hitam putih, syarikat memang boleh pilih calon lain yang boleh masuk kerja lebih cepat. Dari segi kebajikan, tak banyak yang boleh dibuat sebab belum ada perjanjian rasmi. Kalau surat resign dah approve dan tak boleh tarik balik, maybe boleh try bincang balik dengan tempat lama kalau masih ada peluang, atau cepat-cepat cari kerja lain. Next time, better dapatkan confirmation bertulis dulu sebelum buat keputusan.