大学毕业的职场新人要求RM2,500的薪水很过份吗？为什么HR说我要求太高，还问我RM1,800可以接受吗，我该怎么回复？ - Forum - Jawatan Kosong Terkini Malaysia - Maukerja

S** J*** L**•5 tahun yang lepasAbout Job Interview

大学毕业的职场新人要求RM2,500的薪水很过份吗？为什么HR说我要求太高，还问我RM1,800可以接受吗，我该怎么回复？

Elvin C.H•5 tahun yang lepas

做人学习态度最重要的

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Justina Kok•5 tahun yang lepas

读大学有什么用？不要浪费时间和金钱读大学了，很多老板都是没学历的都是月入过万，反而大学生一个月才1800，连外劳都不如，我都和我孩子说读书没什么重要，找份手艺慢慢做以后做老板，【大学文凭】只是好听罢了。

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Stone Sek•5 tahun yang lepas

从中国毕业回来的degree，在本地教补习半年就去了新加坡教了一年半的书。再回来新山工作的时候薪水被砍了一半（这是当然的，汇率比较低），那时候是2500，做了一年升职加薪过后是3600。后面因为各种原因辞职一年半，再回到职场继续教书的时候起到4500，现在两年又过去了已经是5000。这些都是还没扣税和公积金的全薪金额。所以我觉得还是很合理的，我毕业的时候是2013年头。

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Aaron Cheong•5 tahun yang lepas

我一进工才1400还被老板讲什么都不会还要求多多~重点我什么都没有跟他要求还静静在那边给他骂，他还好意思讲我有问题

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Iqa•5 tahun yang lepas

有经验有文凭也是一样会压的习惯就好

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Aiza•5 tahun yang lepas

一個人做三個人的工薪水3500 還要面對無理取鬧的老闆這樣OK嗎

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Bernie Eng•10 bulan yang lepas

2500 不会过分呀，如果雇主付不起就去申请别家公司，全世界又不是只有它一家公司。大马有很多公司就是不会尊重人家的学问，人家花了金钱、青春和心思来进修，为的就是有更好的出路和明亮的前途。如果这些“社会新鲜人士”的工作表现达不了雇主的要求，雇主可以选择不雇佣他们，毕竟他们有3-6个月的试用期。

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Kang Teng•5 tahun yang lepas

最重要準時出糧和學到嘢。薪水低，時間長，沒嘢學。走！

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Farish•5 tahun yang lepas

行情在哪里，薪水就在那里。如果薪水达不到你的要求，你觉得自己值得更高一些的薪水，或你有信心能找到比这更好的工作，请和老板商量，或请勇敢跳。（我要求过了，老板以试用期为拖延和借口，最后5个月试用期过了，不了了之）

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Xiu Ying•5 tahun yang lepas

感觉现在的老板会一直拿以前的工钱和现在的来比较说现在的人要求很高，以前打油1little多少钱？相比呢现在多少钱？以前巴刹买一只鸡多少钱现在卖多少钱？你们这些上了岸的工钱就要一直起年轻人的工钱高一点点就aji ajor 说什么以后都是年轻人的世界大巴世界通货膨胀就是工钱就不涨。

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Fatehah•11 bulan yang lepas

你要求多少的薪水并不过分。只是你是以你的文凭要求薪水还是以你的工作能力要求薪水？除了拥有大学文凭，你用什么来说服你是值得这个薪水？你的强项是什么？是否有类似的工作经验？你用什么来说服一间公司给你的高薪水？现在很多人要求薪水高有文凭但是做起东西来比一个普通人还不如如何给你高薪？

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Azim•5 tahun yang lepas

就看所在的地区吧，如果城市的话，我觉得3,000还算合理的，有些人还得在这租房呢，不容易。

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Jia Qi•5 tahun yang lepas

老板不可能你的cgpa4.0毕业给你高薪啦，职场上跟课本上的东西根本就不一样。我敢肯定他们没看过spiderman。

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Czen Yen•5 tahun yang lepas

什么淋都不会 1800先做着先啦，一年内再看有没有学到什么东西，没发展空间就考虑换地方做咯。别说什么什么毕业的。书是书，考试是考试，最值钱的还是经验。

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Gabriel•5 tahun yang lepas

如果一年内学不到东西，换第二个工又学不到东西，这样不是永远1800

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