Salam, terima kasih atas soalan anda. Memandangkan anda ingin berhenti awal untuk sambung belajar, adalah lebih baik untuk berbincang dengan majikan anda terlebih dahulu untuk melihat sama ada mereka bersetuju dengan permintaan anda. Biasanya, sekiranya anda ingin berhenti lebih awal daripada tempoh notis yang ditetapkan, majikan boleh bertindak undang-undang terhadap anda tetapi jika kes tersebut dibawa ke mahkamah, keputusannya bergantung kepada keadaan. Sebelum membuat keputusan, anda mungkin perlu rujuk kepada kontrak yang ditawarkan oleh syarikat dan pastikan anda memahami hak dan tanggungjawab yang termaktub dalam kontrak tersebut. Sebagai individu yang belum cukup umur 18, anda mungkin memerlukan bantuan peguam untuk menilai kelayakan dan sahnya kontrak tersebut. Semoga perkongsian ini membantu.