1)Masa hari interview just isi application form. 2)Selepas interview,3 hari selepas itu dapat tawaran melalui TELEFON mengatakan ingin ambil saya bekerja untuk percubaan. 3)Saya terima dan meminta penelefon hantar surat offer/appointment melalui email/whatsapp. 4)Beliau mengatakan,company memang tak bagi surat offer letter during probation,tetapi mungkin after 3 bulan(probation period),nanti pihak majikan terus bagi surat confirmation letter. 5)Ok,saya setuju sahaja memandangkan saya memang sedang dalam Tiada Pekerjaan. 6)Apabila tiba hari bekerja,hanya guna system Punch card untuk waktu masuk kerja,rehat dan waktu balik.Tiada perlu sign apa-apa Offer surat or agreement sampai ke hari ini.(biasanya offer letter ada menyatakan berapa lama notis berhenti kerja semasa probation) ***Soalan saya: 1)Bolehkah saya resign notice 24Jam? 2)Adakah majikan boleh mengelak dari membayar gaji saya untuk hari-hari bekerja sebelumnya? 3)Adakah saya boleh diambil tindakan lanjut seperti saman dan sebagainya oleh majikan?