Sebagai seorang pakar sumber manusia (HR), saya faham kebimbangan anda. Anda perlu memberitahu pihak pengurusan syarikat mengenai kehamilan anda agar mereka boleh memberi sokongan yang diperlukan. Syarikat tidak sepatutnya memberhentikan anda kerana anda hamil kerana ini adalah diskriminasi yang dilarang. Bagaimanapun, adalah penting untuk memberitahu majikan dengan segera untuk mengambil langkah-langkah yang perlu bagi memastikan kehamilan anda dapat diurus dengan baik semasa bekerja.