hello bole tanya , kalau majikan tak bagi offer letter lebih dri 8 bulan tetapi kami telah mula bekerja (training & set up perabot , menu kedai) pada awal tahun january 2023 dan tarikh buka bakery bulan july 2023 tetapi majikan beritahu bahawa dia kira tempoh kami bekerja pada bulan july , adakah pekerja berhak mengambil sebarang tindakan d jabatan buruh?